2. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИКИ РОССИИ КАДРОВЫМИ РЕСУРСАМИ
НОМЕР ЖУРНАЛА: 31 (1) 2008г.
РУБРИКА: Экономика и финансы
АВТОРЫ: Валюков Валентин, Ермаков Алексей, Сидоров Борис
1.Состояние трудового потенциала оценивается как неадекватное возможностям долгосрочного экономического развития России. Качество первичного профессионального образования и структура выпуска квалифицированных рабочих и специалистов, как правило, расходится с текущими и перспективными потребностями экономики. Во всех развитых странах квалифицированные кадры – основа экономики. Если в США квалифицированные рабочие составляют примерно 50% работающего населения, в Германии – 45%, то у нас, по некоторым оценкам, - всего лишь 5%.
2.Технологическая модернизация экономики, развитие крупных корпораций в различных секторах экономики и укрепление позиций России на мировом рынке возможны при наращивании трудовых ресурсов, повышении качества и мобильности рабочей силы, развитии гибкого рынка труда и эффективных трудовых отношений. Основным условием решения этих задач должно явиться замещение неквалифицированных и низкооплачиваемых рабочих мест на эффективные и конкурентоспособные рабочие места на основе реальной интеграции экономической, инвестиционной, образовательной политики и политики на рынке труда.
3.Государственная политика на рынке труда должна играть направляющую, стимулирующую роль в обеспечении экономического роста и эффективной занятости населения. Требуется последовательная работа по профессиональной ориентации молодежи, которая бы тесно увязывала свободный выбор профессии молодым человеком с потребностями рынка труда, возможностями трудоустройства и развития карьеры. В этом направлении весьма важным представляется воссоздание мощной системы пропаганды рабочего труда, необходимых и полезных экономике профессий, движения наставничества кадровых рабочих над молодой сменой.
Цена: 0 руб.
|